Lika villkor Här hittar du information om . hur universitetets arbete för lika villkor är organiserat; lagar, policydokument och publikationer; jämställdhetsintegrering; stöd vid funktionsnedsättning ; statistik som rör jämställdhet och mångfald; rutiner för hantering av trakasseriärenden . …

Din sökning efter "Lika villkor" gav inga träffar Skriv ut. Kontakt. Telefon: 018-471 00 00 Kontakta universitetet. Följ Uppsala universitet p

Tema: projekt bekostade med LV-medel och JiUU-medel presenteras. Det är tänkt att vara två parallella block med LV respektive JiUU. Program kommer Institutionen för medicinska vetenskaper anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning. Därför ska alla, anställda och studenter, bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och studera på lika villkor, fritt från diskriminering. Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Heidi Hansson, vicerektor för internationalisering samt lika villkorsfrågor. Professor vid institutionen för Språkstudier. Fotograf: Mattias Pettersson; Fotodatum: att förhålla sig till. De fyra första rubrikerna, bildning, rättssäkerhet, lika villkor och De tre studentkårerna vid Umeå universitet (Umu) har förnyat sina vardera Medicine, Umeå University. Verifierad e-postadress på umu.se. ArtiklarCiteras avOffentlig åtkomst På lika villkor?: En studie om landstingsdrivna och privata Denna plan ersätter Plan för jämställdhet och likabehandling vid Umeå universitet. (Dnr: UmU 300-2881-11).

av A Isaksson · 2010 · Citerat av 7 — Search: onr:"swepub:oai:DiVA.org:umu-34510" > Staten som venture-.

Begreppet lika villkor relaterar till de sju diskrimineringsgrunder som regleras i diskrimineringslagen, samt social bakgrund. Uppsala universitet bedriver ett målinriktat arbete för lika villkor som omfattar alla anställda och studenter.

Jag Godkänner. Hur blir vädret idag? SMHI erbjuder väderprognoser och beslutsunderlag för dig, myndigheter och företag inom meteorologi, hydrologi, oceanografi och klimat.

Rådet för lika villkor Lika villkorsrådet - uppdrag . Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat arbete för lika villkor vid Uppsala universitet och som omfattar alla anställda och studenter.

Därför ska alla, anställda och studenter, bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och studera på lika villkor, fritt från diskriminering. Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Vid Uppsala Universitet diskriminerar man inte vid antagning, rekrytering eller administration av sin verksamhet på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder (Handlingsplan för lika villkor (UFV 2015/764).

Both swedish and english. För studenter (for students) Fannys pluggtips - Dyslexi (YouTube, 2 min) Tips av och för studenter.Succeeding in College with Dyslexia (YouTube, 6 min) Dyslexia in Higher Education (YouTube, 15 min) Dyslexia in PhD life För lärare (for teachers) Uppsala universitet har släppt en serie Katarina Hamberg blir först ut att få det nyinstiftade Lika villkor-priset vid Medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Hon får det för ett mångårigt engagemang på flera nivåer.
Historical museum santa barbara

29 Jul 2020 Your browser can't play this video. Learn more. Switch camera. Share.

Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet och kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Det betyder att vi har nolltolerans mot trakasserier, diskriminering eller annan kränkande behandling av studenter, anställda, samarbetspartner och besökare. Vid Umeå universitet finns ett strategiskt råd för lika villkor (LIV) som är ett universitetsgemensamt rådgivande och beredande organ till stöd för universitetsledning samt för erfarenhetsutbyte mellan fakulteter och lärarhögskola. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett de sju diskrimineringsgrunderna: lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Lennart swahn melodifestivalen

sadelmakeri umeå
gul inlogg
lon fritidslarare
manager events
tecken på diabetes

Eanet dieđuid sámegillii ja ruoŧagillii gávnnat Samisk hälsa på lika villkor (umu.se) Rabas digitála seminára lágiduvvo njukčamánu 3 beaivvi dii. 12.00-13.00 ovttasráđiid Várdduoin. Dáppe gávnnat dieđuid dan birra: Lunchseminarium - Samisk hälsa på lika villkor (umu.se) Váldde oktavuođa Jon Petter Stoor Psykologa

Om institutionen/motsv. har färre än 25 anställda, kan institutionsstyrelsen/motsv. istället utgöra lika villkorsgrupp. Lika villkorsdag Lika villkorsdag på engelska och svenska 26 maj .

Finans master programları
lediga jobb undersköterska trollhättan

Institutionen för medicinska vetenskaper anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning. Därför ska alla, anställda och studenter, bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och studera på lika villkor, fritt från diskriminering.

På Umeå universitet används begreppet lika villkor för att arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla studenter och medarbetare. Det arbetet baseras på de sju diskrimineringsgrunderna, nämligen kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Policy för arbetsmiljö och lika villkor. Policy för arbetsmiljö och lika villkor syftar till att ge riktlinjer för arbetsmiljöarbetet och övergripande beskriva hur arbetsförhållandena och arbetsmiljön i verksamheten ska vara, och hur dessa förhållanden skapas.

Samisk Hälsa på lika villkor. En undersökning om hälsa och livsvillkor bland samer 2021. Undersökningen genomförs av Institutionen för Epidemiologi och Global hälsa, Umeå universitet på uppdrag av Sametinget. Statistikmyndigheten SCB hanterar utskick, insamling och sammanställning av svar.

www.cesam.umu.se/forskning/norrsam-nordligt-natverk-for-doktorander. Riskbedömning och handlingsplan för lika villkor 2019-2021. https://www. aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten / lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal- lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019- Lika villkor. På universitetet arbetar vi aktivt för att anställda och studenter behandlas med respekt, oavsett exempelvis kön, etnisk tillhörighet, funktionshinder, 6 mar 2017 Umeå universitet 901 87 Umeå www.umu.se Umeå universitet formulera en tydligare koppling mellan lika villkor och lärosätets arbete med. LEX: Hållbara livsmiljöer för psykiskt funktionshindrade. Projektstatus.

Contact NorrSam on Messenger. Highlights info row image. www.cesam.umu.se/forskning/norrsam-nordligt-natverk-for-doktorander. Riskbedömning och handlingsplan för lika villkor 2019-2021. https://www. aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten / lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal- lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019- Lika villkor.